“多虧了保障農(nóng)民工工資支付服務(wù)中心,,我和工友才能順利要回工資,。”近日,,市綜合行政執(zhí)法局崖州分局迎來一群送錦旗的客人,,錦旗上“人民好公仆 民工主心骨”的字樣,道出了他們對執(zhí)法人員的真摯謝意,。
不久前,,兩名在崖州區(qū)某項目從事幕墻安裝工作的農(nóng)民工,,因與分包公司存在結(jié)算糾紛,,遲遲未能拿到工資,。他們在抖音平臺發(fā)布求助信息后,,被執(zhí)法人員及時發(fā)現(xiàn),。執(zhí)法人員第一時間與當事人取得聯(lián)系,,收集相關(guān)信息后,,多次約談項目負責人協(xié)調(diào)欠薪事宜,。最終,工人被拖欠的工資通過農(nóng)民工工資專戶全額發(fā)放到位,。
保障農(nóng)民工工資支付是關(guān)乎民生的大事,。為確保勞動者勞有所得,崖州區(qū)在2024年5月探索成立全省首個“保障農(nóng)民工工資支付服務(wù)中心”,,深入推行“一站式”化解欠薪糾紛試點工作,,助力農(nóng)民工“就地、就近,、就快”解決薪酬難題,。
該中心由市綜合行政執(zhí)法局崖州分局聯(lián)合崖州區(qū)人社局、區(qū)住建局及崖州灣科技城管理局等部門組建工作專班成立,,建立起“集中辦公,、一站受理、分類處置”的部門聯(lián)動機制,,推行“零門檻登記,、家門口調(diào)解”服務(wù)模式。中心對農(nóng)民工欠薪訴求實行應(yīng)收盡收,,不再將提供明確欠薪材料作為受理前提,,投訴舉報電話和平臺24小時暢通,切實破解“投訴難”問題,。
近日,,該中心再一次成功調(diào)解一起欠薪糾紛。林某鳳在崖州區(qū)某文化有限公司務(wù)工期間,,因雙方對工資核算方式存在分歧,,公司拖欠其工資長達4個多月,,她多次討要均無果,。在工友的提醒下,林某鳳來到該中心反映情況,。中心立即組建由調(diào)解,、信訪、執(zhí)法,、司法等崗位工作人員組成的調(diào)解小組介入處理,。調(diào)解組秉承“三個三”工作理念,一方面向林某鳳詳細了解事情經(jīng)過,,另一方面約談公司負責人,,明確其法律責任,要求限期支付欠薪,。經(jīng)調(diào)解,,雙方核對清楚勞務(wù)費用,,確認欠款總額為4909元,并于當天達成調(diào)解協(xié)議,,公司當場向林某鳳支付了全部工資,。
保障農(nóng)民工工資按時足額發(fā)放,不僅關(guān)乎農(nóng)民工的切身利益,、民生福祉,,更關(guān)系到社會的公平正義與和諧穩(wěn)定。該中心通過建立部門聯(lián)動機制和“零門檻登記,、家門口調(diào)解”模式,,有效解決了農(nóng)民工“投訴難”問題。同時,,中心創(chuàng)新建立“調(diào)解 + 審查”模式和“執(zhí)法 + 服務(wù)”理念,,通過“一案雙查”機制強化落實工程款支付擔保、實名制管理等“八項制度”,,形成“抓源頭,、控過程、治末端”的全鏈條治理體系,。
自成立以來,,該中心成功調(diào)解多起欠薪糾紛,調(diào)解成功率達98%,。崖州區(qū)相關(guān)負責人表示,,將進一步加大矛盾糾紛排查化解力度,聚焦群眾急難愁盼問題,,積極主動作為,,維護轄區(qū)和諧穩(wěn)定。同時,,加強法治宣傳教育,,提高用人單位和勞動者的法律意識,從源頭上預(yù)防和減少糾紛發(fā)生,,讓農(nóng)民工不再為“薪”愁,。
(三亞傳媒融媒體記者 張慧臏)
原標題:
崖州區(qū)全省首設(shè)“保障農(nóng)民工工資支付服務(wù)中心”
“一站式”化解欠薪糾紛 就地就近就快解“薪”愁
三 亞 傳 媒 影 視
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“多虧了保障農(nóng)民工工資支付服務(wù)中心,,我和工友才能順利要回工資,。”近日,,市綜合行政執(zhí)法局崖州分局迎來一群送錦旗的客人,,錦旗上“人民好公仆 民工主心骨”的字樣,道出了他們對執(zhí)法人員的真摯謝意。
不久前,,兩名在崖州區(qū)某項目從事幕墻安裝工作的農(nóng)民工,,因與分包公司存在結(jié)算糾紛,遲遲未能拿到工資,。他們在抖音平臺發(fā)布求助信息后,,被執(zhí)法人員及時發(fā)現(xiàn)。執(zhí)法人員第一時間與當事人取得聯(lián)系,,收集相關(guān)信息后,,多次約談項目負責人協(xié)調(diào)欠薪事宜。最終,,工人被拖欠的工資通過農(nóng)民工工資專戶全額發(fā)放到位,。
保障農(nóng)民工工資支付是關(guān)乎民生的大事。為確保勞動者勞有所得,,崖州區(qū)在2024年5月探索成立全省首個“保障農(nóng)民工工資支付服務(wù)中心”,,深入推行“一站式”化解欠薪糾紛試點工作,助力農(nóng)民工“就地,、就近,、就快”解決薪酬難題。
該中心由市綜合行政執(zhí)法局崖州分局聯(lián)合崖州區(qū)人社局,、區(qū)住建局及崖州灣科技城管理局等部門組建工作專班成立,,建立起“集中辦公、一站受理,、分類處置”的部門聯(lián)動機制,,推行“零門檻登記、家門口調(diào)解”服務(wù)模式,。中心對農(nóng)民工欠薪訴求實行應(yīng)收盡收,,不再將提供明確欠薪材料作為受理前提,投訴舉報電話和平臺24小時暢通,,切實破解“投訴難”問題,。
近日,該中心再一次成功調(diào)解一起欠薪糾紛,。林某鳳在崖州區(qū)某文化有限公司務(wù)工期間,,因雙方對工資核算方式存在分歧,,公司拖欠其工資長達4個多月,,她多次討要均無果。在工友的提醒下,,林某鳳來到該中心反映情況,。中心立即組建由調(diào)解、信訪、執(zhí)法,、司法等崗位工作人員組成的調(diào)解小組介入處理,。調(diào)解組秉承“三個三”工作理念,一方面向林某鳳詳細了解事情經(jīng)過,,另一方面約談公司負責人,,明確其法律責任,要求限期支付欠薪,。經(jīng)調(diào)解,,雙方核對清楚勞務(wù)費用,確認欠款總額為4909元,,并于當天達成調(diào)解協(xié)議,,公司當場向林某鳳支付了全部工資。
保障農(nóng)民工工資按時足額發(fā)放,,不僅關(guān)乎農(nóng)民工的切身利益,、民生福祉,更關(guān)系到社會的公平正義與和諧穩(wěn)定,。該中心通過建立部門聯(lián)動機制和“零門檻登記,、家門口調(diào)解”模式,有效解決了農(nóng)民工“投訴難”問題,。同時,,中心創(chuàng)新建立“調(diào)解 + 審查”模式和“執(zhí)法 + 服務(wù)”理念,通過“一案雙查”機制強化落實工程款支付擔保,、實名制管理等“八項制度”,,形成“抓源頭、控過程,、治末端”的全鏈條治理體系,。
自成立以來,該中心成功調(diào)解多起欠薪糾紛,,調(diào)解成功率達98%,。崖州區(qū)相關(guān)負責人表示,將進一步加大矛盾糾紛排查化解力度,,聚焦群眾急難愁盼問題,,積極主動作為,維護轄區(qū)和諧穩(wěn)定,。同時,,加強法治宣傳教育,提高用人單位和勞動者的法律意識,,從源頭上預(yù)防和減少糾紛發(fā)生,,讓農(nóng)民工不再為“薪”愁,。
(三亞傳媒融媒體記者 張慧臏)
原標題:
崖州區(qū)全省首設(shè)“保障農(nóng)民工工資支付服務(wù)中心”
“一站式”化解欠薪糾紛 就地就近就快解“薪”愁